Relaciones Interpersonales
Una vez que ya hemos aclarado que se requiere el autodominio, para las relaciones interpersonales en armonía y de largo plazo, agregaremos a su vez que se necesita la autodisciplina y el autorespeto, el cual proviene de si, de la verdadera Independencia, por lo que habremos de distinguir que: En tanto que la Independencia tiene su fundamento en el BIEN ESTAR, que es; Armonía de las cuatro inteligencias, tener una clara visión, ...
Desarrollo Organizacional y/o Alineación
Para cuando se arriba a este nivel de desarrollo, es porque ya se tiene plenamente evolucionadas e implementadas las etapas que le anteceden como son: Desarrollo Personal Desarrollo Interpersonal Desarrollo Gerencial y /o Liderazgo. Ahora si podemos hablar de poder llevar cabo las acciones que habran de permitir el Desarrollo Organizacional y/o Alineación, el cual consiste entre otras cosas: ♣ Que todos los miembros de la...
Desarrollo Personal
Continuando con la Ética de la Personalidad: También aquí lo que prevalece, son las supuestas habilidades y técnicas de relaciones públicas; como aquello de Actitud Mental Positiva. La manipulación es la base, incluso son falaces es decir engañosas, como conseguir gustar a los demás o a fingir interes por los demás ó bien intimidándolos a través del miedo. … Recordemos si no haces esto te va a llevar … En fin aquí hablamos de...
Antecedentes del desarrollo personal
Antecedentes del desarrollo personal Es importante señalar una distinción trascendental en lo que es la capacitación o instrucción que tradicionalmente recibimos de la escuela y otra sería la Formación Educativa. Como alguna vez Derek Bok, siendo presidente de la Universidad de Harvard, advirtió del peligroso divorcio surgido en las universidades entre la formación intelectual y del carácter. Senalando que los métodos usuales de...
Relaciones Interpersonales
De acuerdo con la experiencia, que se ha venido acumulando en el trayecto de nuestros programas de formación educativa, cuando ofrecemos nuestros servicios de Desarrollo Personal, la respuesta frecuentemente es que para ellos, los Gerente y/o Directores, lo más importante es y habrá de atenderse primero que: Que sus (empleados) colaboradores vendan (caso del área de Ventas). Que trabajen en equipo. Que se mejore la comunicación....
